photo Employé / Employée de maison

Employé / Employée de maison

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Allex, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Sur le secteur de St Péray et alentours Soyons, Guilherand Granges, Cornas, Mauves, Nous recherchons des employé(e)s de maison qualifié(e)s en ménage et repassage, justifiant d'une expérience minimum d'un an dans ce domaine ou en hôtellerie. Vous aurez en charge l'entretien courant de la maison (ménage, repassage, etc ). Nous vous offrons la possibilité de concilier vie de famille et vie professionnelle en choisissant vos horaires de travail. Nous pouvons vous proposer des missions auprès de familles selon votre emploi du temps: Idéal pour du complément de revenus ou un travail à temps plein. - Prestations à 20 minutes maximum de votre domicile pour une durée minimum de 2h - Vous créez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs. Plusieurs postes à pourvoir à temps plein ou temps partiel.

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Employé / Employée de maison

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Beauregard-Baret, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre agence Shiva Romans-sur-Isère recherche des employé(e)s de maison qualifié(e)s en ménage et repassage, justifiant d'une expérience minimum d'un an dans ce domaine ou en hôtellerie. **Vous voulez concilier vie de famille et vie professionnelle en choisissant vos horaires de travail ? **Vous cherchez un complément de salaire ou une activité principale ? Vous allez adorer travailler avec nous ! Vous aurez en charge l'entretien courant de la maison (ménage, repassage, etc ). Chez Shiva, vous choisissez votre lieu de travail, vos horaires et vos jours d'interventions pour vous adapter à votre mode de vie. Nous pouvons vous proposer des familles selon votre emploi du temps: Idéal pour du complément de salaire ou un travail à temps plein. Prestations à MAXIMUM à 20 minutes de votre domicile pour une durée MINIMUM de 2 heures Vous êtes accompagné(e) et écouté(e) par notre agence Vous créez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs. Programmation : Du Lundi au Vendredi (Samedi si vous le souhaitez)

photo Employé / Employée de maison

Employé / Employée de maison

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Saint-Uze, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre agence Shiva Romans-sur-Isère recherche des employé(e)s de maison qualifié(e)s en ménage et repassage, justifiant d'une expérience minimum d'un an dans ce domaine ou en hôtellerie. **Vous voulez concilier vie de famille et vie professionnelle en choisissant vos horaires de travail ? **Vous cherchez un complément de salaire ou une activité principale ? Vous allez adorer travailler avec nous ! Vous aurez en charge l'entretien courant de la maison (ménage, repassage, etc ). Chez Shiva, vous choisissez votre lieu de travail, vos horaires et vos jours d'interventions pour vous adapter à votre mode de vie. Nous pouvons vous proposer des familles selon votre emploi du temps: Idéal pour du complément de salaire ou un travail à temps plein. Prestations à MAXIMUM à 20 minutes de votre domicile pour une durée MINIMUM de 2 heures Vous êtes accompagné(e) et écouté(e) par notre agence Vous créez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs. Programmation : Du Lundi au Vendredi (Samedi si vous le souhaitez)

photo Employé / Employée de maison

Employé / Employée de maison

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Saint-Jean-en-Royans, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre agence Shiva Romans-sur-Isère recherche des employé(e)s de maison qualifié(e)s en ménage et repassage, justifiant d'une expérience minimum d'un an dans ce domaine ou en hôtellerie. **Vous voulez concilier vie de famille et vie professionnelle en choisissant vos horaires de travail ? **Vous cherchez un complément de salaire ou une activité principale ? Vous allez adorer travailler avec nous ! Vous aurez en charge l'entretien courant de la maison (ménage, repassage, etc ). Chez Shiva, vous choisissez votre lieu de travail, vos horaires et vos jours d'interventions pour vous adapter à votre mode de vie. Nous pouvons vous proposer des familles selon votre emploi du temps: Idéal pour du complément de salaire ou un travail à temps plein. Prestations à MAXIMUM à 20 minutes de votre domicile pour une durée MINIMUM de 2 heures Vous êtes accompagné(e) et écouté(e) par notre agence Vous créez une relation de confiance avec vos particuliers employeurs. Programmation : Du Lundi au Vendredi (Samedi si vous le souhaitez)

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Mirabel-et-Blacons, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoindre l'association Vivre à Fontlaure, c'est intégrer une structure où chaque professionnel compte, où l'on valorise l'initiative, la coopération et le bien-être au travail. C'est aussi l'opportunité d'exercer un métier porteur de sens, au service des personnes que nous accompagnons et de leurs familles. Le poste : Dans le cadre de l'ouverture de notre nouvelle Maison d'Accueil Spécialisée, nous recherchons au sein de l'unité Polyhandicap, un(e) Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e) ou Aide Médico-Psychologique (AMP). Vous participez activement à l'accompagnement quotidien d'adultes en situation de handicap sévère, polyhandicap ou grande dépendance, dans un environnement bienveillant, stable et adapté. Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (éducateurs, infirmiers, aide-soignants, psychologue, kinésithérapeute, psychomotricien.), engagée autour d'un projet d'accompagnement global et personnalisé. Vos missions principales : - Assurer un accompagnement individualisé dans les actes de la vie quotidienne (repas, hygiène, installation, mobilisations.). - Proposer et participer à des activités d'éveil, sensorielles, éducatives, motrices ou de socialisation[...]

photo Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Emploi Social - Services à la personne

Mirabel-et-Blacons, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoindre l'association Vivre à Fontlaure, c'est intégrer une structure où chaque professionnel compte, où l'on valorise l'initiative, la coopération et le bien-être au travail. C'est aussi l'opportunité d'exercer un métier porteur de sens, au service des personnes que nous accompagnons et de leurs familles. Le poste : Dans le cadre de l'ouverture de notre nouvelle Maison d'Accueil Spécialisée, nous recherchons au sein de l'unité Polyhandicap, un(e) Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e) ou Aide Médico-Psychologique (AMP). Vous participez activement à l'accompagnement quotidien d'adultes en situation de handicap sévère, polyhandicap ou grande dépendance, dans un environnement bienveillant, stable et adapté. Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (éducateurs, infirmiers, aide-soignants, psychologue, kinésithérapeute, psychomotricien.), engagée autour d'un projet d'accompagnement global et personnalisé. Vos missions principales : - Assurer un accompagnement individualisé dans les actes de la vie quotidienne (repas, hygiène, installation, mobilisations.). - Proposer et participer à des activités d'éveil, sensorielles, éducatives, motrices ou de socialisation[...]

photo Directeur / Directrice de maison de retraite

Directeur / Directrice de maison de retraite

Emploi Social - Services à la personne

Crest, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité de la Direction d'Exploitation, vous êtes garant(e) du pilotage global de l'établissement, de la qualité de l'accompagnement, du management des équipes et de la gestion administrative, financière et budgétaire. Vos missions principales exercées avec le soutien expert des services support du siège (et sans que celles-ci ne soient exhaustives) : Pilotage stratégique & organisation : - Définir et mettre en œuvre le projet d'établissement en collaboration avec les équipes et les partenaires du territoire. - Assurer la conformité réglementaire et piloter la gestion des risques, la sécurité et la démarche qualité. - Représenter l'établissement auprès des autorités de tarification (ARS, Département), des familles et des partenaires du territoire. Management & RH : - Encadrer et animer les équipes pluriprofessionnelles. - Piloter le recrutement, les entretiens, la gestion des compétences et la qualité de vie au travail. - Fédérer une dynamique collective autour d'une culture commune : bientraitance, éthique, innovation et performance. Qualité, soins & accompagnement : - Garantir la qualité de l'accompagnement, en lien direct avec le MEDEC, l'IDEC et les équipes[...]

photo Aide familial / Aide familiale

Aide familial / Aide familiale

Emploi Social - Services à la personne

Vercheny, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

En lien étroit avec les éducateurs familiaux, le chef de service et l'équipe pluridisciplinaire, vous assurerez : - L'accompagnement quotidien de 5 à 6 enfants (repas, devoirs, hygiène, loisirs, transports, etc.) - Le maintien d'un cadre sécurisant et éducatif, garantissant repères et stabilité. - La participation à la vie de la maison, dans un esprit de continuité et de bienveillance. - La construction d'une relation de confiance et d'un lien éducatif solide avec chaque enfant. - La contribution aux projets individualisés en lien avec les professionnels référents et les services sociaux. - La préservation du lien avec les familles, lorsque cela est possible et approprié. - Planning tournant : 6 jours travaillés / 10 jours de repos - Travail en journée, soirée et nuit (présence continue) - Un week-end sur deux travaillé - Travail la moitié des vacances scolaires - Maximum 214 jours travaillés par an Conditions et environnement de travail - Poste situé dans un cadre naturel privilégié, en milieu rural. - Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée et bienveillante. - Encadrement et accompagnement professionnel assurés tout au long de la mission. Ce que nous[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Chapelle-en-Vercors, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

CCD à mi-temps annualisé de 6 mois, suivi d'un CDI à mi-temps annualisé. 13€ brut de l'heure, 13ième mois au bout d'un an. Possibilité d'hébergement sur place durant les vacances Tous les mercredis (hors vacances scolaires): A partir de début Avril. Et durant les vacances scolaires zone de Grenoble (à discuter): - Première semaine des vacances de Toussaint - Deux semaines des vacances de février - Deux semaines des vacances de Pâques - Trois semaines des grandes vacances en juillet Horaires de travail : pour les mercredis de 08h00 à 18h00 et pendant les vacances de 8h30 à 18h30 en accueil de loisir sans hébergement. Missions : - Participer à l'animation des journées d'ALSH au même titre que les autres animateurs. - Accueillir les enfants inscrit dans le projet inclusion (principalement porteur de handicap physique ou psychique ou ayant développé un trouble du comportement) en développant des stratégies d'adaptations coconstruites avec les familles tout en favorisant leur intégration dans la dynamique collective. Fonctions : - Animer sous la responsabilité de la directrice enfance en co-responsabilité avec l'équipe d'animation. - Coordonner la prise en compte des particularités[...]

photo Directeur / Directrice centre de loisirs

Directeur / Directrice centre de loisirs

Emploi

Chapelle-en-Vercors, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Du 1ier mars au 31 août 2026 (6 mois) : CDD à temps partiel : 105h/mois soit 70 % d'un temps plein Ou du 22 avril au 22 aout (4 mois) : CDD à temps partiel : 130h /mois soit 86 % d'un temps plein Ou du 15 juin au 23 aout : CDD à temps plein. Horaires de travail : principalement concentrés sur les mercredis et les semaines de vacances scolaires (du lundi au vendredi du 6 avril au 17 avril et du 6 juillets au 14 août), avec des journées de préparation, d'organisation et de rangement dans les périodes creuses . Salaire brut : 1380 €/ mois pour CDD à temps partiel à 70 % , 1703 €/ mois pour CDD à temps partiel à 86 % et 1980 € mois pour CDD à temps plein. Niveau et diplômes requis : BAFD, BPJEPS ou équivalent. Fonctions et Missions de Directeur/ice : De façon cohérente avec le projet social de la structure et le projet éducatif : Sous la responsabilité de la directrice administrative et financière: - Participer aux relations avec les familles : - Relationnel enfant/parent/animateur/ice - Coordonner le suivi sanitaire des enfants - Participer à la prise en charge logistique et administrative des enfants : - Création / inscription des mineurs sur Malice - Transmettre le nombres[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Chapelle-en-Vercors, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Tous les mercredis hors vacances scolaires: Du 4 mars au 1 juillet 2026 Contrat à Durée Déterminée : salaire brut 12,02€ /heure Horaires de travail : de 8h00 à 18h00 (plus des heures de préparations) Vacances d'été : Du 6 juillet au 14 août 2026 (au moins 3 semaines de suite) Horaires de travail : du lundi au vendredi de 8h30 à 18h30 en accueil de loisir sans hébergement (plus heures de préparation) Contrat d'engagement éducatif : salaire brut 65€ par jour Possibilité d'hébergement sur place. Fonctions et missions: - Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les jeunes, les familles et les autres membres de l'équipe d'encadrement. - Assurer la sécurité physique et morale des mineurs qui lui sont confiés - Participer au projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'organisateur dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs - Partie prenante du projet pédagogique et avoir un comportement pédagogiquement adapté à la fois dans ses propos, dans sa tenue et dans son attitude. - Encadrer la vie quotidienne et les activités des enfants - Participer à la mise en œuvre des programmes avec l'équipe -[...]

photo Secrétaire

Secrétaire

Emploi Social - Services à la personne

Loriol-sur-Drôme, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Travailler au service de l'AMAPE, c'est exercer un métier de sens, dans un environnement stimulant et bienveillant, aux côtés de professionnels engagés. Notre mission : accueillir, protéger, évaluer et orienter les enfants confiés par les services de l'ASE. Sous l'autorité fonctionnelle du Responsable de service, véritable pilier du fonctionnement administratif du service, vos missions seront : - Assister la cheffe de service dans la gestion quotidienne (courriers, échanges avec les institutions, mails...) - Créer et alimenter les dossiers administratifs des usagers dans le logiciel dédié. - Tenir à jour les tableaux de bord et proposer de nouveaux indicateurs utiles à la gestion du service. - Gérer la caisse du service (distribution d'argent, récupération des justificatifs, contrôle des fiches de dépenses). - Accueillir avec bienveillance les familles, jeunes, partenaires et prestataires. - Participer aux démarches administratives dans le respect des procédures internes : achats, assurances, relations avec les fournisseurs. - Corriger et mettre en page des notes et rapports destinés au Tribunal. - Rédiger des comptes-rendus de réunion. Le profil que nous recherchons -[...]

Ressources supplémentaires